Használat, hasznosítás, értékesítés
Szolgáltatásaink:
Licencia szerződések
Segítünk Önnek licencia szerződés készítésében szabadalom vagy használati minta hasznosítását illetően.
Miért érdemes szabadalmi ügyvivőhöz fordulni licencia szerződés elkészítése céljából?
A licencia szerződés, más néven hasznosítási szerződés fontosabb feltételeit és körülményeit törvény szabályozza, ugyanakkor a törvény tág teret enged a felek érdekeinek megfelelő feltételek szerződéses rögzítésére. A licencia szerződésekben figyelemmel kell lenni az érvényes versenyjogi szabályozásokra is. Erre való tekintettel a feleket hosszú távon is kielégítő szerződés kidolgozása alapos ismereteket igényel. A hasznosításért járó díj, vagyis a licencia díj megállapítása (többek között) az adott területen kialakult licenciaforgalmi viszonyok ismeretét (is) igényli. A szerződések előkészítésénél és véglegesítésénél irodánk ügyfeleinek komoly segítséget tud nyújtani.
Jogutódlás
A találmányból és a szabadalmi oltalomból eredő jogok - a feltaláló személyhez fűződő jogai kivételével - átszállhatnak. Megbízás esetén a jogutódlás tényét szakszerűen bejegyeztetjük a szabadalmi lajstromba.
Szabadalom átruházása
A találmányból és a szabadalmi oltalomból eredő jogok - a feltaláló személyhez fűződő jogai kivételével - átruházhatók. Ilyen esetben elvégezzük az átruházás tényének bejegyeztetését a szabadalmi lajstromba.
Szabadalom megterhelése
A találmányból és a szabadalmi oltalomból eredő jogok - a feltaláló személyhez fűződő jogai kivételével - megterhelhetők. Ilyen esetben elvégezzük a megterhelés tényének bejegyeztetését a szabadalmi lajstromba.
Változások bejegyzése a szabadalmi lajstromba
Megbízásra gondoskodunk a találmányból és a szabadalmi oltalomból eredő jogokkal kapcsolatos változások tényének bejegyzéséről a szabadalmi lajstromba.
Szolgálati találmányért járó találmányi díj
Segítünk megállapítani a szolgálati találmány esetén járó találmányi díj összegét és elkészítjük a találmányi díjszerződést a feltaláló(k) és a munkáltató(k) között. Képviseletet látunk el a szolgálati találmány díjazásával kapcsolatos jogvitákban.
Mi a szolgálati találmány?
Szolgálati találmány annak a találmánya, akinek munkaviszonyából folyó kötelessége, hogy a találmány tárgykörébe eső megoldásokat dolgozzon ki. Például, ha egy autóalkatrész tervező cég valakit újfajta fékbetét kidolgozására vesz fel, akkor a feltalált fékbetét szolgálati találmánynak minősül és törvény szerint a munkáltatót illeti meg. Ha ugyanez a munkavállaló új mosószert talál fel, akkor annak kidolgozása nyilvánvalóan nem volt munkaköri kötelessége, így nem minősül szolgálati találmánynak. Azonban, ha a fékbetét kidolgozására felvett munkavállaló például olyan tengelykapcsolót talál fel, amelynek hasznosítása szintén a munkáltató tevékenységi körébe esik, akkor a tengelykapcsoló alkalmazotti találmánynak minősül (lásd alkalmazotti találmány hasznosításáért járó díjszerződés).
Mi a feltalálónak járó találmányi díj?
A feltalálónak a szolgálati találmány hasznosítása esetén találmányi díj jár, amelyet alapesetben a munkáltató köteles fizetni.
Miért érdemes szabadalmi ügyvivőhöz fordulni a találmányi díjazással kapcsolatban?
A találmányi díjigény, illetve a találmányi díjszerződés feltételeit és körülményeit törvény szabályozza, azonban csak általánosságban, mivel a szolgálati találmány díjazása számos egyedi és esetfüggő kérdést vet fel, amelyeket célszerű szakembereink segítségével időben, az esetleges pereskedést megelőzően rendezni. A találmányi díj megállapítása az adott területen kialakult licenciaforgalmi viszonyok ismeretét (is) igényli, a találmányi díjszerződés elkészítése pedig jogi ismereteket feltételez, így a későbbi jogviták elkerülése végett érdemes ezeket is szabadalmi ügyvivőre bízni.
Alkalmazotti találmány hasznosításáért járó díjszerződés
Segítünk megállapítani az alkalmazotti találmány hasznosításáért járó díj összegét és elkészítjük az erre vonatkozó díjszerződést a feltaláló(k) és a munkáltató(k) között. Képviseletet látunk el az alkalmazotti találmány díjazásával kapcsolatos jogvitákban.
Mi az alkalmazotti találmány?
Alkalmazotti találmány annak a találmánya, aki anélkül, hogy ez munkaviszonyából eredő kötelessége lenne, olyan találmányt dolgoz ki, amelynek hasznosítása munkáltatója tevékenységi körébe tartozik. Például, ha egy autóalkatrész tervező cég valakit újfajta fékbetét kidolgozására vesz fel, és az illető például olyan tengelykapcsolót talál fel, amelynek hasznosítása szintén a munkáltató tevékenységi körébe esik, akkor a tengelykapcsoló alkalmazotti találmánynak minősül (lásd még: szolgálati találmányért járó találmányi díj).
Milyen díj jár a feltalálónak?
A feltalálónak az alkalmazotti találmány hasznosításáért cserébe díj jár, amelyet alapesetben a munkáltató köteles fizetni.
Miért érdemes szabadalmi ügyvivőhöz fordulni a találmány hasznosításáért járó díjazással kapcsolatban?
A találmányi díjigényt illetve a találmányi díjszerződés feltételeit és körülményeit törvény szabályozza, ennek ellenére az alkalmazotti találmány hasznosításáért járó díj rengeteg egyedi és esetfüggő kérdést vet fel, amelyeket célszerű szakembereink segítségével időben, az esetleges pereskedést megelőzően rendezni. A hasznosításért járó díj megállapítása az adott területen kialakult licenciaforgalmi viszonyok ismeretét igényli, a díjszerződés elkészítése pedig jogi ismereteket feltételez, így a későbbi jogviták elkerülése végett érdemes ezeket is szabadalmi ügyvivőre bízni.
|
Szolgáltatások 
